Smoke on the water

Smoke on the water

Ljudje so se razpisali in razburili.

Diskriminacija! Diskriminacija!

Ah, dajte lepo vas prosim. Nehajte se dreti o diskriminaciji in o tem, da delodajalci sedaj o naših privat življenjih odločajo in nevem kaj še vse. Delodajalec lahko podaja določene pogoje pri izbiri delavca. Ob selitvi v novo zgradbo se je odprlo 3500 delovnih mest, tam kjer je bil predviden prostor za kadilnico, bodo sedaj raje naredili še eno pisarno. Namesto, da kadrovska vsakega kandidata posebaj sprašuje ali kadi in jih potem na podlagi tega zavrača, enostavno rečejo, da se kadilcem ni treba prijavljati na razpis za delovno mesto. Pa tudi če ne delajo nove zgradbe, koga pa briga? Mogoče pa delodajalci ni všeč to, da bo moral dopuščati čik pavze. Ali pa zgolj to, da bo nekdo imel vonj po cigaretnem dimu. Je pomembno?

Diskriminatorno? Vsekakor! Tudi mene bi takoj zavrnili, da na dirki Formule 1 držim številko Alonsu. Grem stavit! Zaradi nekaterih telesnih atributov bi me zavrnili.

Diskriminacija, vam povem!

11 thoughts on “Smoke on the water”

  1. Ah dj no kit, diskriminacije nism omenila nikjer, se mi pa vse skupaj zdi skrajno butasto. Vprašanje, kdaj bodo nekomu prepovedal pridt na šiht, ker delodajalcu ne bo odgovarjal vonj parfuma, ki si ga je izbral. Kdaj bodo prepovedal malce, ker itaq lahko vsak zdrži tja do petih brez. Noben ne govori o diskriminaciji, sam o tem, da so nekateri predlogi in zakoni in kaj vem kaj še vse preprosto butasti. Gre pa tudi za dvojna merila. Naj se nehajo delat norca pa bo mogoče komu kj prebil.

    Pa sprjazn še že, da maš pač mjhne joške. 😛

  2. V bistvu je tako in tako nemogoče delati 8 ur v pisarni nonstop! Moraš imeti vsako uro 5 minut pavze. Ampak jo raje porabim za to da se pretegnem, se vstanem iz stola, mogoce malo vaj naredim in grem na luft. Ne pa za čik, ki ti itak škodi! Folk je pač različen, očitno šefom pač niso všeč nektateri ljudje (sedaj kadilci). Sicer pa itak delajo prevelikega slona iz te muhe. 😛

  3. > Ah dj no kit, diskriminacije nism omenila nikjer

    Sprijazni se, da nisi edina na svetu. 😉 Saj nisem rekel, da si TI omenjala diskriminacijo. 😛

    Sicer je pa prafum malo vprasljiv, ker tudi s precej mocnim parfumom posegas v zasebnost drugih, ker te morajo vohat. Malica je pa osnovna zivljenska potreba, tako kot lulanje in kakanje.

    Ne gre se pa za noben zakon, ker tukaj sploh ni nobenega zakona, ki bi bil prisoten in tudi ni dvojnih meril. Kje vidis kaksna dvojna merila? Pobiranje trosarin in spodbujanje k odvajanju kajenja? Ja bejz no. Drzava tudi pobira trosarino od bencina in kljub temu spodbuja k nizji porabi goriva. 😉

  4. gre za – kot je pravilno začivkala nimfa – in ne gre se za – kot je zacvilil kit!

    gre se za… že sliši se odvratno!

  6. Nehi vozit avto, ker mi smrdijo izpušni plini. Nehi pit Pepsi in se basat s čokolado, ker to nista naravna proizvoda. Še več, delajo ju v tovarnah, ki skozi vse možne luknje spuščajo v zrak svinjarijo. Nehi dihat, ker ti smrdi iz ust. Naj nadaljujem?

    Imaš pa prav, niso dvojna merila, meril je toliko, da se jih niti ne da preštet. Celo tako smo predrzni, da ima vsak svoja. In Kit, sprijazni se, nisi edini na svetu. 😉

  8. Nimfa,

    Tud mal se ne bi usajala, ce bi blo govora o kaki stvari, ki je ti ne pocnes. Neracionalna si in ven meces totalne nesmisle. Hrana JE osnovna zivljenska potreba, pa ce se ti na glavo obrnes, kajenje ni. Pa to sploh nima veze. Kar je bistveno je to, da bom za mojo firmo jaz odlocal koga bom zaposlil in koga ne. In ce mi gre na zivce, da bom imel kadilca v firmi, ki bo vsaki dve uri sel na eno cik pavzo, ne daj boze, da bi v 3x3m pisarni tudi kadil, potem ga ne bom imel. Big deal. Nekdo, ki precej redno kadi ze vec let, pa bi se tezko navadil, da bo osem ur brez cigareta abstinencna kriza ga bo dajala in za odvajanje kajenja si lahko izbere kako skupinsko terapijo ampak ne v moji firmi. Razumes? Jaz, kot lastnik neke firme se bom odlocal komu bom dajal firmin denar (do neke neke mere pac).

    Celotna problematika sploh ni v kajenju samem. Problem je v tem, da se ne morejo zmeniti kaksne kriterije lahko delodajalec postavlja za neko odprto delovno mesto. Uzaljeni kadilci pa v jok in na drevo in dajmo se dret, ker smo tako zelo bogi. 🙂

    Ugasn cigaret, pa mal preluftej, ker mas tako meglo, da nic okrog sebe ne vidis. 😛

  10. Kit,

    Preberi še enkrat, kakšne nesmisle pišeš ti.

    1. O tem, kdaj se bom bunila, ne odločaš ti. Zavzemam se tudi za pravice homosexualcev in pravice živali, pa nisem ne eno ne drugo. (Če izvzamemo, da je človek najbolj butasta žival.)

    2. Malica ni osnovna življenjska potreba, hrana pač, vendar ne hrana v osmih urah. Toliko vsak zdrži brez, brez vsakih posledic.

    3. V svoji firmi lahko zaposliš kogar hočeš, če pa pričakuješ, da bo osem dur delal samo službene stvari si ti tisti, ki mu kakršna koli megla že zastira pogled (razum?).

    4. Grem na dopust. Uživej. 😉

  11. Za kaj vse se ti zavzemas tukaj v bistvu sploh nima veze, pa tud jaz se nikjer ne odlocam kdaj se ti lahko in ne smes bunit. Ce to kje vidis, potem, nevem… Poisci kakega bioenergetika al kaj podobnega, pa mu rec, da ‘vidis’ stvari. 😉

    Hrana je osnovna zivljenska potreba, odvzemanje pravice za osnovne zivljenske potrebe je po marsikateri konvenciji prepovedano. Za osem ur ali pa za tri dni.

    To, da lahko zaposlim kogarkoli hocem, sem ze povedal. Ravno to je poanta vsega, ne pa to, koliko casa bo nekdo delal. O tem govorim ze od prvega posta naprej. Ne vem no, a ti narisem? 😛

    Dopust? Jah, fajn se mej al kaj nej to na to recem, eh?

Comments are closed.

Comments are closed.